工厂春节高薪留人合法吗?

春节不放假不算违法，但是春节期间上班的要给加班费。自然人享有健康权，在春节期间，用人单位不与员工协商好，就强制员工春节加班，这是违法的。

在国家法定节假日不上班休息，这都是属于带薪休假，用人单位应支付劳动者工资。如果用人单位需要劳动者在国家法定节假日工作，属于加班，用人单位应支付劳动者百分之三百的工资。

私企过节加班会有三倍工资吗?

私人企业节假日有三倍工资。根据法律规定,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。私人企业在法定节假日安排员工工作的,应当向劳动者支付三倍工资。用人单位拒绝支付三倍工资的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门查证属实后,应当责令用人单位进行改正,向劳动者支付三倍工资。

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